Carrières dans les collections spécialisées

Où l’empathie rencontre l’excellence dans les collections spécialisées

Chez Les Associés Phillips & Cohen Du Canada, les carrières dans les collections spécialisées sont construites sur un objectif. Depuis 1997, l’organisation se concentre sur la résolution de comptes complexes et sensibles avec professionnalisme, empathie et une conformité rigoureuse, créant des résultats significatifs pour les clients, les communautés et les collègues.

Milieu de travail axé sur la mission

Façonner des carrières avec des valeurs fondamentales

Les membres de l’équipe rejoignent un milieu de travail axé sur la mission où la compassion et la responsabilité coexistent.

Les Associés Phillips & Cohen Du Canada investit dans les personnes grâce à des formations structurées, des parcours de carrière clairs et une culture enracinée dans l’intégrité, l’inclusion et l’amélioration continue.

Avec des opportunités dans les opérations, la conformité, l’analytique et le leadership, nos équipes aident à façonner l’avenir des collections spécialisées tout en développant des compétences qui perdurent à travers les industries réglementées.

L’industrie des collections spécialisées continue d’évoluer alors que l’automatisation et l’analytique transforment les flux de travail. Alors que les tâches routinières deviennent plus automatisées, la demande augmente pour les professionnels dotés d’un bon jugement, de compétences en communication et d’une expertise réglementaire.

Les compétences prêtes pour l’avenir incluent :

  • Culture de la conformité et régulation
  • Analyse de données et segmentation de portefeuille
  • Communication axée sur l’empathie
  • Collaboration interfonctionnelle
  • Leadership et gestion du changement

La croissance est soutenue par des retours structurés, du coaching et des programmes de développement du leadership.

Quatre valeurs clés

Nos valeurs fondamentales guident la manière dont nous travaillons, dirigons et nous soutenons mutuellement.

Compassion : Nous abordons chaque interaction avec empathie, professionnalisme et respect, surtout dans des situations sensibles impliquant une perte ou une difficulté.

Conformité : Nous opérons avec discipline et responsabilité, en suivant des politiques documentées, des standards réglementaires et des meilleures pratiques éthiques.

Engagement : Nous prenons la responsabilité de notre travail, de notre croissance et de notre responsabilité envers les clients, collègues et communautés.

Innovation : Nous améliorons continuellement grâce aux données, à la technologie et à de nouvelles façons de penser, sans perdre l’élément humain.

Travailler avec nous

Les Associés Phillips & Cohen Du Canada s’engage à offrir une expérience d’embauche respectueuse et accessible dans toutes les régions. La culture est centrale au succès à long terme chez Les Associés Phillips & Cohen Du Canada. L’organisation favorise l’appartenance, le bien-être et un objectif commun.

Soins de santé

Régime de retraite 401k

Rémunération compétitive

Congés payés flexibles

Développement professionnel

Programmes de bien-être

Carrières

Postes ouverts

Découvrez les postes ouverts chez Phillips & Cohen Associates, où vous pouvez rejoindre une équipe mondiale engagée dans l’engagement compatissant, la conformité et l’innovation à travers divers rôles et emplacements.

Témoignages de créanciers

« Travailler chez Phillips & Cohen a été une expérience transformative. L’environnement encourageant favorise à la fois la croissance personnelle et professionnelle. »

Alex Johnson, Chef d’équipe, Finance

Expertise mondiale

Nos emplacements

Les Associés Phillips & Cohen Du Canada sert actuellement notre clientèle nationale et internationale à partir de bureaux régionaux aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et en Australie.

1002 Justison Street
Wilmington, DE 19801

16766 TransCanada Hwy
Bureau #402
Kirkland, Québec, H9H 4M7

Bâtiment 5, 9e étage
Exchange Quay
Manchester, M5 3EF

Bureau 1, niveau 7
60 City Road, Southbank
Melbourne, Victoria 3006

Questions fréquemment posées

Obtenez des réponses aux questions fréquentes sur les carrières chez
Les Associés Phillips & Cohen Du Canada notre culture et ce que c’est que de travailler dans les collections spécialisées.

En quoi Les Associés Phillips & Cohen Du Canada se spécialise-t-il?

Les Associés Phillips & Cohen Du Canada se spécialise exclusivement dans la gestion des comptes de personnes décédées et la résolution d’états alignés sur la succession, opérant dans des environnements réglementés et axés sur la conformité.

En quoi les collections spécialisées diffèrent-elles des collections traditionnelles?

Les collections spécialisées se concentrent sur les secteurs réglementés et les types de comptes sensibles, nécessitant des standards de documentation plus élevés, une autorité vérifiée et une communication sensible aux survivants.

Comment Les Associés Phillips & Cohen Du Canada soutient-il la conformité et la supervision?

Par le biais de politiques documentées, de l’assurance qualité, de scripts approuvés par les clients et de rapports prêts à l’audit alignés sur les exigences juridictionnelles.

Quels secteurs soutient Les Associés Phillips & Cohen Du Canada?

Nous collaborons avec les secteurs de la banque et des finances, de la santé, des services publics, des télécommunications et des organismes gouvernementaux.

Les Associés Phillips & Cohen Du Canada soutient-il les carrières internationales?

Oui. Nous recrutons aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Canada et en Australie.