Wilmington, DE – Août 2018 – Phillips & Cohen Associates, Ltd., le spécialiste de la gestion des comptes de personnes décédées qui assiste les créanciers aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en Irlande, en Australie, en Espagne et en Nouvelle-Zélande, a annoncé aujourd’hui son intention d’entrer sur des marchés internationaux supplémentaires avec la nomination de Phillip Lee au poste de vice-président principal du développement corporatif mondial.

  Dans ce poste nouvellement créé, M. Lee se concentrera sur l’identification et la priorisation de nouveaux marchés pour l’expansion des services de gestion de comptes successoraux uniques et compatissants de PCA et facilitera l’entrée dans ces nouveaux pays.

« Phillip est un véritable ‘citoyen du monde’, ayant vécu sur trois continents et parlant plusieurs langues au cours de sa carrière professionnelle, y compris de nombreuses années en Europe et en Amérique latine. Ses connaissances culturelles et son expertise technique aideront à guider PCA dans l’exécution de nos plans d’expansion mondiale », a déclaré Adam Cohen, co-président/directeur général.

M. Lee apporte plus de deux décennies d’expérience dans des rôles de négociation d’affaires corporatives et financières, y compris en tant que partenaire de Clairfield International et vice-président du développement corporatif et de la stratégie chez Global TeleSystems. Il a également passé beaucoup de temps à soutenir diverses œuvres de charité pour le bénéfice des enfants et des familles en Europe et en Amérique du Sud.

À propos de Phillips & Cohen Associates, Ltd.
Phillips & Cohen Associates, Ltd. est une entreprise spécialisée dans la gestion des créances, offrant des services personnalisés aux créanciers dans divers segments de marché uniques. Phillips & Cohen Associates, Ltd est basé à Wilmington, DE, avec des bureaux supplémentaires au Colorado et en Floride, ainsi que des bureaux internationaux au Royaume-Uni, au Canada, en Australie et en Espagne. Pour plus d’informations sur Phillips & Cohen Associates, visitez www.phillips-cohen.com. PCA offre l’égalité des chances d’emploi à tous les individus, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’âge, de l’origine nationale, du handicap, de l’état matrimonial, de l’orientation sexuelle, du statut d’ancien combattant, des informations génétiques et de toute autre base protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.